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2018-05-26 19:58 来源:千华 网

  

  百度国务院总理李克强作政府工作报告。”(责编:冯人綦、曹昆)

诸多自动驾驶公司选择亚利桑那州的菲尼克斯及附近的城市测试,除了当地州政府政策的支持外,天气好、日照充足雨水少、城市人口不多且道路状况简单都使其成为自动驾驶测试的理想之地。改革开放40年,党和国家机构改革史,亦是一部老百姓生活的改善史。

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  伴随近代中国“三千年未有之大变局”的,是对民族精神的反思。

    苹果CEO蒂姆·库克:  拥抱贸易、开放的国家会取得成功,反之则失败。  比亚赞同李克强对两国关系的评价。

    本报北京3月24日电(记者潘跃)近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局常委、全国政协主席汪洋代表十九届中共中央,逐一走访了各民主党派中央和全国工商联,并同各民主党派中央和全国工商联的领导班子成员座谈。

  百度在中国共产党领导下,经过近70年奋斗,我们的人民共和国茁壮成长,正以崭新的姿态屹立于世界东方!他引用朱熹的《春日》一诗,传递了新时代的春天催人奋进的讯息。

  早晨6点不到老人就起床了,她要为孩子们准备早餐。还记得几年前吗?人们对电动车的安全性有着很大的质疑,而当一起交通事故导致电动车起火的新闻被曝出后,舆论的声音就会导向电动车安全性一面,谁也没有想过在这样的撞车事故中,换做任何一辆汽车也都会存在一定的起火隐患,总之,人们对新生事物的态度永远都会习惯性的保持谨慎、质疑并施以苛刻的眼光加以审视,现在的自动驾驶正处在这样的阶段之中。

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2018-05-26 11:06 光明网
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   光明网记者邱晓琴

   65米射电望远镜、嫦娥工程、北斗工程、索马里护航船站、国庆阅兵、抗战阅兵、远望系列船、国家地震局应急通信工程、中央电视台上星站……在这些国家级重大项目中,都有夏立及其团队的身影。

   夏立,中国电子科技集团54所天线伺服专业部钳工,连续在岗30多年,他从不到17岁的学徒钳工做起,已成长为高级技能带头人,并拥有了自己的工作室。多年来,团队成员足迹遍及天南海北,装配的“私人订制”天线分布全国各地。

【中国梦?大国工匠篇】钳工夏立:为“私人订制”通讯天线保驾护航

夏立正在装配车载卫星天线。景希朝摄

   主攻“私人订制”:每一个产品都是一次挑战

   在博士扎堆儿的中国电子科技集团54所,“70后”夏立是一名普通却不平凡的钳工。在天线伺服专业部,他一丝不苟、勤学肯干、钻研创新,参与了许多国家级重大工程中卫星天线的预研与装配,其中最难的当属上海65米射电望远镜天线的装配。

   上海65米射电望远镜,性能达到“世界第四、亚洲第一”。在该任务中,夏立负责方位俯仰控制装置的装配任务,该装置是控制天线转动的核心设备,直接决定了65米天线的指向精度。该任务的关键在于P2级轴承、钢码盘的装配。

   P2级轴承的装配精度要求很高,是考验钳工最顶级的装配技术。钢码盘的装配难点在于,装配的终端间隙需要达到0.004毫米的精度,是目前天线控制设备中精度要求最高的,直接决定了65米射电望远镜的性能。

   “0.004毫米的装配精度,是目前机器替代不了的,只能靠钳工通过经验反复观察和测算,寻找零件的移动变形量。”夏立回忆,单单为攻克钢码盘这一难关,他就手工研磨了整整三天,确保了65米天线指向精度的苛刻要求。

   天线伺服专业部负责人介绍,客户订单的最大特点是定制化而非标准化,所以一种天线基本生产不了两三套,而且生产周期都比较短。2017年,他们完成了500多种、共计1700多套天线的装配任务。对于夏立来说,每一个产品就是一次挑战。

   夏立谈到,他们装配的天线服务范围广泛,不仅有“嫦娥”“北斗”等国家重大工程,还有潜艇、航母等军方设施,此外还涉及银行、民航空管等数据传输,可谓责任重大,不敢有丝毫懈怠。

   “汶川地震时,我们负责装配的应急通讯指挥车正在验收。汶川地震发生后,指挥车就直接开到了灾区。据说,地震灾区的第一波通信,就是从我们的指挥车传送出来的。”夏立说。

   夏立见证着国家通信技术的飞速发展,而在一次次攻坚克难中,这名曾经的小学徒快速成长为高级技师。2016年,他又收获了“河北省金牌工人”“河北省军工大国工匠”“全国技术能手”等荣誉称号。

   面对荣誉他表现得很淡定,因为在他看来,“工匠精神”不是说做了多大的事,而是坚持把一件事做得更好,这也是他和他的团队多年来一直努力的方向。

   当好“带头人”:教会徒弟、带好团队才是好师傅

   2016年收获荣誉之前,夏立已是54所第一届高级技能带头人中的一员。“我的观念要变,同事的观念也要变。”技能提高的同时,他常会思考自己在单位的价值。“我去安装一台天线比别人快了1个小时,这是价值,但就不如我带领团队去装配共同提高效率,创造1+1>2的价值。”

   他努力把复杂的事情简单化,把简单的事情标准化,即把复杂的操作分解成一步一步规范、简单的动作,把复杂的装配工艺分成一段一段,由不同同事完成,过一段时间后再轮岗。在他的带动下,团队成员个个兢兢业业,独当一面。

   日前,记者走进了以夏立命名的天线工艺与制造工作室,操作台上摆满了各式半成品通信设备,工人师傅们正聚精会神地忙碌着。这里没有现代化流水线,大家用手工细致地将一个个部件组装起来,并不断地调试,使其达到最佳水准。

   夏立介绍,27岁到35岁是厂区的主力人群,大家在“两弹一星”精神感召下不断攻坚克难,勇攀高峰。在团队建设方面,他认为最核心的是要改变年轻人的思维模式及工作态度。为了更好地保证产品质量,单位各种规章制度一定要严格执行。

   大家形成了一个习惯,每完成一项任务出一个总结报告,拿出来一起讨论,并成为新同事学习参考。“工人靠技能在单位生存,俗话说,教会徒弟,饿死师傅。但在我们这里,只要徒弟去问,师傅都会耐心讲解。知识是海量的,询问也是一个交流。

   在夏立眼里,工人师傅们的功劳和贡献和搞科研的博士们不一样,“我们每天踏踏实实完成任务,保证产品质量,这是我们最需要做的事情,这个就是我们的坚持。”

   虽然工作任务繁重,但他们也有了一些“意外收获”。由于需要到室外为客户安装天线,夏立团队的钳工师傅们天南海北到处跑,“全国各地、天南海北、沟沟角角,我们都去过。”夏立还是一名摄影发烧友,抓拍了不少美图。

   天线伺服专业部负责人谈到,今年的订单数量或为去年的两倍。“我们的定制化产品,需要一大批技术全面、精湛的高素质装配工人、机加工人,这对于我们去社会化非常重要。”他希望夏立等人的工匠精神能影响更多一线工人,让大家从技术、思维和态度上都有一个提高。

责编:秦璐敏
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